Niñas, niños y un joven sentados en el corredor de viviendas de trabajadores en una finca de café en India

Convertir la ambición de sostenibilidad en acción

Investigación rigurosa. Soluciones prácticas. Acción con conocimiento local y co-creación.

Sustainsive ayuda a las organizaciones a comprender y abordar desafíos complejos relacionados con el trabajo forzoso, los derechos humanos y la sostenibilidad. Sustainsive logra convertir ese conocimiento en acción práctica.

Combinamos investigación rigurosa y experiencia internacional con una comprensión profunda de las personas, los sistemas y los incentivos que determinan lo que ocurre sobre el terreno.

Descubre cómo podemos trabajar juntos

Comprender. Co-crear. Actuar. Generar impacto.

El desafío

Los problemas complejos rara vez tienen causas simples.

El trabajo forzoso, los riesgos de derechos humanos y los desafíos de sostenibilidad no surgen de manera aislada.

Pueden estar relacionados con la forma en que funcionan los mercados y las cadenas de valor: prácticas de compra, presión sobre los precios, mercados laborales, sistemas de contratación y reclutamiento, migración, endeudamiento, informalidad, relaciones de poder y vacíos de gobernanza.

Comprender estas dinámicas requiere más que identificar un riesgo.

Requiere preguntar:

¿Por qué existe este riesgo?
¿Quiénes están afectados?
¿Cómo están conectados los diferentes actores?
¿Qué incentivos influyen en sus decisiones?
¿Qué podría cambiar realmente?

Miramos más allá del problema visible para comprender el sistema que lo genera.

La oportunidad

De la gestión del riesgo al cambio significativo.

La sostenibilidad no consiste únicamente en reducir riesgos o demostrar cumplimiento.

También es una oportunidad para comprender cómo funcionan los sistemas y dónde los cambios en incentivos, prácticas o relaciones pueden generar mejores resultados.

Ayudamos a las organizaciones a avanzar:

De las suposiciones a la evidencia.
De identificar riesgos a comprenderlos.
De intervenciones aisladas a una visión sistémica.
De soluciones impuestas a la responsabilidad compartida.
De la ambición a la acción.

El objetivo no es simplemente encontrar problemas. Es comprender qué los impulsa y trabajar con las personas involucradas para identificar caminos de cambio.

El conocimiento

Comprender antes de actuar.

Las buenas decisiones comienzan con buenas preguntas.

Nuestro trabajo combina investigación rigurosa con experiencia práctica en cadenas de valor agrícolas y alimentarias globales.

Integramos:

Investigación y evidencia
Datos y análisis de riesgos
Perspectivas de diferentes actores
Conocimiento local
Experiencia en cadenas de valor

para comprender desafíos complejos de sostenibilidad y derechos humanos.

Trabajo forzoso y derechos humanos

Ayudamos a las organizaciones a comprender dónde pueden surgir riesgos de derechos humanos y trabajo forzoso. Ayudamos a identificar qué factores los impulsan y qué se puede hacer al respecto.

Investigación sobre riesgos de trabajo forzoso
Debida diligencia en derechos humanos
Evaluación de riesgos en cadenas de suministro
Metodologías de evaluación de riesgos
Herramientas de apoyo a la toma de decisiones
Investigación con trabajadores y otros actores
Preparación frente a la regulación europea sobre trabajo forzoso
Remediación y planes de acción

Investigación que va más allá del escritorio.
Integramos investigación, experiencia local y las perspectivas de los diferentes actores para comprender cómo se viven los riesgos en la práctica y qué soluciones pueden funcionar en cada contexto.

Cadenas de valor sostenibles y responsables

Ayudamos a las organizaciones a fortalecer la sostenibilidad a través de cadenas de valor agrícolas y alimentarias complejas.

Estrategia de sostenibilidad
Abastecimiento responsable
Sostenibilidad social
Gobernanza de cadenas de suministro
KPIs y medición
Participación de actores clave
Colaboración entre múltiples actores

La acción

Convertir el conocimiento en cambio práctico.

La investigación genera valor cuando ayuda a las personas a tomar mejores decisiones.

Transformamos evidencia y análisis en estrategias, herramientas y caminos prácticos para la acción.

Dependiendo del desafío, esto puede incluir:

Evaluación y priorización de riesgos
Desarrollo de estrategias
Herramientas de apoyo a la toma de decisiones
Enfoques de compras responsables
Participación de proveedores y otros actores
Estrategias de remediación
Procesos con múltiples actores
KPIs y seguimiento
Hojas de ruta para la implementación

De “sabemos que existe un riesgo” a “comprendemos qué lo impulsa y qué podemos hacer al respecto”.

Nuestro objetivo no es producir un informe que termine en una estantería.

Es generar conocimiento que ayude a tomar decisiones, fortalecer relaciones y apoyar acciones significativas.

Nuestro enfoque

El cambio sostenible se crea con las personas, no para ellas.

Nuestro enfoque está profundamente influenciado por la antropología social.

Las personas que experimentan, influyen o implementan el cambio poseen conocimientos que no pueden capturarse completamente en una base de datos o en un documento de política.

Por eso escuchamos, buscamos comprender diferentes perspectivas y creamos espacios para que las personas puedan contribuir al diseño de las soluciones que les afectan.

No llegamos con respuestas predeterminadas. Trabajamos con las personas para comprender el sistema, explorar qué es posible y co-crear soluciones que puedan funcionar en la práctica.

Escuchar
Comprender a las personas, sus perspectivas y su contexto.
Explorar
Combinar investigación, evidencia y diferentes formas de conocimiento.
Co-crear
Reunir a los actores relevantes para desarrollar soluciones significativas y viables.
Actuar
Convertir el conocimiento compartido en decisiones y acciones concretas.
Aprender
Medir, reflexionar y adaptar.

Birgit de Vos junto a un grupo de visitantes con batas blancas en un invernadero de tomates en los Países Bajos — Comprender empieza por escuchar.

Expectativas globales. Realidades locales.

Las expectativas de sostenibilidad son cada vez más globales.

Las soluciones, sin embargo, tienen que funcionar localmente.

Con más de 20 años de experiencia internacional en América Latina, África, Asia y Europa, Sustainsive conecta las agendas globales de sostenibilidad con las realidades de empresas, trabajadores, productores y comunidades.

Estamos especialmente interesados en trabajar en América Latina con organizaciones que quieran fortalecer su sostenibilidad desarrollando soluciones que tengan sentido dentro de su propio contexto.

El conocimiento local no es un detalle de implementación.

Es parte de la solución.

Perspectiva global. Conocimiento local.

Birgit de Vos con trabajadoras y trabajadores de un invernadero de tomates en México

Comprender. Co-crear. Actuar. Generar impacto.

El impacto

Impacto en la práctica.

La experiencia importa cuando genera algo útil.

Nuestro trabajo combina investigación, estrategia, herramientas y procesos colaborativos para ayudar a las organizaciones a comprender desafíos complejos y tomar mejores decisiones.

Derechos humanos en 32 países

Comprender y priorizar los riesgos de derechos humanos en cadenas de valor complejas

Desafío: Las organizaciones necesitan comprender dónde pueden surgir riesgos de derechos humanos en diferentes países, productos y cadenas de suministro, y decidir dónde concentrar sus esfuerzos.
Enfoque: Desarrollo de una metodología de evaluación de riesgos de derechos humanos que cubrió 32 países, combinando diferentes fuentes de evidencia, indicadores de riesgo y conocimiento de las cadenas de valor.
Impacto: Permitió identificar y priorizar los principales riesgos y orientar los recursos hacia los ámbitos donde podían generar mayor impacto.
Experiencia: Wageningen Economic Research

Industria global de semillas

Co-crear una estrategia de sostenibilidad para empresas líderes de semillas

Desafío: Empresas líderes del sector de semillas buscaban identificar desafíos comunes de sostenibilidad y encontrar oportunidades para fortalecer la colaboración a lo largo de sus cadenas globales de valor.
Enfoque: Desde Sustainsive, diseño y facilitación de una estrategia de sostenibilidad para un consorcio de empresas líderes de Países Bajos y Alemania, incluyendo BASF, Rijk Zwaan, Bejo, Enza Zaden y Syngenta.
Impacto: Creación de una dirección estratégica compartida y una base para una mayor colaboración y acción colectiva frente a desafíos de sostenibilidad comunes.
Experiencia: Sustainsive

Trabajo forzoso

Construir una estrategia global para abordar el trabajo forzoso

Desafío: Abordar el trabajo forzoso en cadenas de valor globales requiere comprender cómo se manifiesta el riesgo en diferentes sectores, países y contextos, y traducir ese conocimiento en acciones concretas.
Enfoque: Liderazgo del desarrollo de una estrategia global sobre trabajo forzoso en África, Asia y América Latina, combinando desarrollo estratégico, participación de actores y experiencia en derechos humanos y cadenas de suministro.
Impacto: Fortalecimiento de la capacidad de la organización para identificar, comprender y abordar los riesgos de trabajo forzoso en diferentes contextos.
Experiencia: Rainforest Alliance

Biocere

De un producto natural a una propuesta de valor para el mercado mexicano

Desafío: Las marcas de productos naturales necesitan comprender cómo posicionar sus productos de manera que combinen sostenibilidad, diferenciación y una propuesta de valor atractiva para el consumidor.
Enfoque: Desarrollo de una nueva estrategia de negocio para Biocere, una crema facial natural, explorando su propuesta de valor, posicionamiento y oportunidades en el mercado mexicano.
Impacto: Una propuesta estratégica orientada a fortalecer la diferenciación del producto y conectar sus atributos naturales y sostenibles con las necesidades y oportunidades del mercado.
Experiencia: Sustainsive

Greentech · Monterrey · México

¿Qué hace que los trabajadores de los invernaderos sigan creando valor?

Desafío: El sector de invernaderos en México enfrenta una pregunta cada vez más importante: ¿Cómo atraer y retener a los trabajadores en un mercado laboral competitivo? En lugar de asumir que la retención depende únicamente de los salarios o de las condiciones de trabajo, la investigación exploró los factores más amplios que influyen en la experiencia de los trabajadores y en sus decisiones de permanecer.
Enfoque: Comparación de las condiciones de trabajo y las experiencias de los trabajadores en invernaderos de México y Países Bajos, presentada en GreenTech 2025 en Monterrey. A pesar de las diferencias entre ambos contextos agrícolas, la comparación mostró patrones sorprendentemente similares en los factores que influyen en la experiencia y la retención de los trabajadores.
Impacto: La investigación aportó una perspectiva diferente sobre la retención: mirar más allá del trabajador individual y comprender las condiciones, relaciones y prácticas organizacionales que influyen en la decisión de quedarse.
Idea clave: Retener trabajadores no consiste únicamente en atraer personas. Consiste en crear condiciones en las que las personas quieran quedarse.

Los desafíos complejos requieren diferentes perspectivas.

Sustainsive trabaja con organizaciones de diferentes sectores y a lo largo de las cadenas de valor.

Reunimos diferentes formas de conocimiento y experiencia: investigación académica, políticas públicas, práctica empresarial y perspectivas locales.

Trabajamos con

Empresas multinacionales
Empresas locales y regionales
Organizaciones de productores y cooperativas
Organizaciones internacionales
ONG y sociedad civil
Instituciones de investigación
Iniciativas de múltiples actores

Experiencia seleccionada

FAO · OIT · BASF · Olam · Walmart · Rainforest Alliance · The Sustainability Consortium

Sustainsive Lab

Experimentar. Construir. Aprender.

La sostenibilidad no siempre se aprende desde el análisis. A veces hay que experimentar, tomar decisiones y construir algo en la práctica.

Sustainsive Lab es nuestro espacio para explorar nuevas ideas, probar soluciones y aprender directamente de cómo funcionan las cadenas de valor en la realidad.

Aquí desarrollamos nuestros propios experimentos: desde nuevos modelos de negocio y productos hasta formas diferentes de abordar los desafíos de sostenibilidad.

No son proyectos de clientes. Son experimentos propios que nos permiten convertir ideas en práctica y aprendizaje.

LAB 01

Cuero de nopal

Una alternativa sustentable a la piel animal

México
Diseño
Materiales
Cadena de valor

De un material local a una nueva propuesta de valor

Los materiales sostenibles suelen analizarse desde su impacto ambiental.

Pero crear productos verdaderamente responsables implica mirar más allá del material: cómo se produce, quién participa, cómo se crea valor y qué necesitan los mercados y consumidores.

El experimento

Sustainsive está desarrollando una colección de bolsas premium utilizando cuero de nopal en México, explorando cómo un material de origen local puede convertirse en la base de productos contemporáneos y de alta calidad.

El proyecto nos permite experimentar directamente con una cadena de valor: desde la selección del material y el diseño del producto hasta la producción local y el posicionamiento en el mercado.

Lo que estamos explorando

Materiales locales
Diseño
Producción
Emprendimiento
Mercado
Consumo responsable

Aprendizaje

A veces, la mejor manera de comprender una cadena de valor es construirla uno mismo.

Sobre Sustainsive

Investigadora por vocación. Profesional por experiencia. Socia para el cambio.

Sustainsive fue fundada por Dra. Birgit de Vos, experta internacional en sostenibilidad y derechos humanos con más de 20 años de experiencia global en agricultura sostenible, pesca, sistemas alimentarios y cadenas de valor globales.

Con un PhD en gobernanza sostenible de la pesca y formación en antropología social, Birgit combina investigación rigurosa con experiencia práctica trabajando con empresas multinacionales, organizaciones internacionales, ONG, investigadores e iniciativas de múltiples actores.

Su trabajo la ha llevado a América Latina, África, Asia y Europa, abordando desafíos complejos de sostenibilidad y derechos humanos y convirtiendo investigación y perspectivas de diferentes actores en estrategias, herramientas y acciones.

Los problemas complejos merecen curiosidad antes que prejuicios.

Buscamos comprender los sistemas, incentivos y relaciones que influyen en los resultados antes de decidir qué debería cambiar.

Aportamos experiencia, pero no asumimos que tenemos todas las respuestas.

Preguntamos.
Escuchamos.
Aprendemos.
Co-creamos.
Actuamos.

Comprender profundamente. Trabajar de manera colaborativa. Actuar de forma práctica. Crear un impacto duradero.

Contacto

Hagamos que la sostenibilidad funcione.

¿Necesitas comprender un riesgo de trabajo forzoso o de derechos humanos?
¿Te estás preparando para nuevas exigencias regulatorias o de mercado?
¿Buscas formas prácticas de fortalecer una cadena de valor?
¿Trabajas con productores, trabajadores u otros actores para abordar un desafío complejo?
¿O simplemente buscas una perspectiva diferente?

Hablemos y exploremos juntos qué es posible.